안녕하세요.
노무법인 인율 황은오 대표 노무사는 2026년 5월 28일~29일 중앙경제HR교육원에서 기업 인사·노무 담당자를 대상으로
노란봉투법 시대 모의교섭을 통한 단체교섭 실무 강의를 진행합니다.
노란봉투법 시행 이후 단체교섭 환경이 근본적으로 바뀐 가운데, 실제 교섭 현장을 재현한 모의교섭 방식으로 진행되는 2일 14시간 실전형 과정입니다.
강의 개요
- 과정명: 모의교섭으로 배우는 노란봉투법 시대 단체교섭 실무
- 강사: 노무법인 인율 황은오 대표 노무사
- 주관: 중앙경제HR교육원 (www.ehredu.co.kr)
- 일정: 2026년 5월 28일(목)~29일(금) 09:30~17:30
- 시간: 2일 14시간 (중식 및 교재 무료 제공)
- 장소: 중앙경제HR교육원 (서울 중구 다산로 11길 19, 약수역 9번 출구 도보 2분)
- 대상: 인사·노무·총무·급여·교육 담당자
- 교육비: 회원사 및 2인 이상 504,000원(1인) / 비회원사 560,000원(1인)
- 신청: 중앙경제HR교육원 교육팀 02-2231-0112
과정 개요
2026년 3월 10일 시행된 노란봉투법(노동조합 및 노동관계조정법 제2조·제3조 개정)은 사용자 개념 확대, 교섭 대상 변화, 손해배상 책임 제한 등으로 단체교섭 환경을 근본적으로 바꿔놓았습니다. 이제 법 조문 이해만으로는 교섭 현장에 대응할 수 없습니다.
이 과정은 실제 상황을 그대로 재현한 모의교섭을 통해 법이 어떻게 현장에서 작동하는지를 몸으로 익히는 실전형 프로그램입니다. 교섭전략 수립, 요구안 분석, 즉석 대응, 발언 구성, 협약 문구 조정까지 직접 경험하며 노란봉투법이 단체교섭 실무에 미치는 영향을 입체적으로 이해하게 됩니다.
과정 핵심 포인트
- 노란봉투법 시행 이후 달라지는 교섭 구조와 법적 리스크 분석
- 요구안·제시안 분석부터 전략 수립까지 실전 교섭 준비 체계화
- 실제와 같은 모의교섭을 통한 즉각 대응력·협상력·판단력 강화
전체 커리큘럼 (2일 14시간)
1일차 09:30~17:30 — 황은오 대표 노무사
M1. 노사관계와 외부 환경의 이해
- 정부의 정책 및 노사관계의 쟁점 이해
- 단체교섭의 외부환경 및 동향 분석
- MZ세대가 바라보는 노사관계
M2. 단결권 — 노동조합의 설립·유형·근로시간면제한도
- 개별적 근로관계와 집단적 노사관계
- 노동조합의 설립, 유형, 분류
- 근로시간면제제도 이해
M3. 단체교섭의 사전이해(1) — 교섭 당사자 및 대상, 창구단일화
- 단체교섭의 방식, 위임, 대상
- 기업의 노사관계 전략 유형
- 단체교섭의 방법, 진행과정 및 절차
- 복수노조 교섭창구 단일화제도
M4. 단체교섭의 사전이해(2) — 단체협약의 구조·효력·쟁점
- 단체협약의 의의 및 법적 성질
- 단체협약의 내용과 효력 (규범적 부분, 채무적 부분)
- 단체협약 위반의 효과
2일차 09:30~17:30 — 노무법인 인율
M5. 단체교섭의 사전이해(3) — 근로조건의 법적 기준 이해
- 근로시간의 개념 및 사례별 쟁점 검토
- 임금의 개념과 실무쟁점 검토
M6. 단체교섭 준비하기(1) — 노동조합 교섭요구안 분석
- 노동조합의 교섭원칙 합의서(안) 이해
- 노동조합의 단체협약(안) 이해
M7. 단체교섭 준비하기(2) — 회사 교섭제시안 검토
- 회사의 교섭제시안 사례
- 회사의 표준 단체협약(안) 이해
M8. 단체교섭 하기 — 모의 단체교섭 실시
- 모의교섭의 공통 및 노사 상황의 이해
- 조별 구성, 노사 각 교섭단 역할 수립
- 모의교섭 실시와 교섭 결과에 대한 발표 및 공유
이런 분, 조직에 특히 필요합니다
- 노란봉투법 시행 이후 교섭 전략 재정비가 필요한 인사·노무 실무자
- 단체교섭을 이론이 아닌 실전 감각으로 배우고 싶은 기업 담당자
- 교섭 과정에서 발생할 수 있는 법적 리스크를 사전에 통제하고 싶은 실무자
- 노란봉투법 시행 이후 처음 교섭을 앞두고 있는 기업 인사팀
노무법인 인율 — 단체교섭 자문·교육 전문
노무법인 인율 황은오 대표 노무사는 대기업·중견기업·공공기관 단체교섭 사측 대리 경험을 바탕으로 노란봉투법 시행 전후 단체교섭 실무 교육을 지속적으로 진행하고 있습니다. 2025년 11월 노란봉투법 시행 전 선제 강의를 시작으로 2026년 3월·4월·5월 연속 강의를 수행하고 있으며, 대형 금융사·대형 통신사·공공기관 사내교육 출강 실적도 보유하고 있습니다.
노무법인 인율은 기업 인사노무·급여 담당자를 대상으로 HR에듀인사드림, 중앙경제HR교육원 등 주요 HR 교육기관에서 2021년부터 현재까지 100회 이상 외부 강의를 수행했습니다. 해고·징계, 취업규칙, 근로시간, 연차휴가, 임금·4대보험, 직장내괴롭힘, 단체교섭까지 인사노무 전 영역을 다룹니다.
단체교섭 자문 또는 기업 맞춤형 사내교육이 필요하다면 노무법인 인율로 문의 주시기 바랍니다.
- 전화: 02-6959-7187
- 홈페이지: www.inyul.com / www.inyul-labor.com
- 위치: 서울특별시 강남구 테헤란로7길 11 (강남역 12번 출구 인근)
노무법인 인율은 기업 인사노무 리스크 관리와 분쟁 대응이 필요한 고객을 위해 재계약률 98%, 15년 경험의 공인노무사 그룹이
자문부터 사건 대리까지 실무 중심으로 대응하는 서울 강남 소재 전문 노무법인입니다.
주요 서비스: 기업자문 / 급여아웃소싱 / 취업규칙 규정정비 / 직장내괴롭힘 조사 / 노동청·노동위원회 사건 대리 / HR컨설팅 / 노사관계 지원 / 교육 강의
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