안녕하세요. 노무법인 인율입니다. 

취업규칙 규정정비란

취업규칙 규정정비는 기업·기관의 인사규정·보수규정·복무규정 등 인사노무 관련 규정 전반을 현행 노동법 기준에 맞게 검토하고 개정하는 작업입니다. 취업규칙은 상시 근로자 10인 이상 사업장에서 작성·신고 의무가 있으며(근로기준법 제93조), 법 개정이나 조직 변화에 따라 정기적인 정비가 필요합니다.

수행 사례

노무법인 인율은 2026년 1월부터 2개월동안 수도권 소재 대학교의 취업규칙 및 인사노무 관련 규정 전반을 정비했습니다.

수행 범위

✔ 인사규정및지침 6개 

✔ 보수규정 및 지침 9개 

✔ 복무규정 4개 ✔ 총 19개 규정 / 2개월 완성

위탁 기관의 인사노무 경영상 특이사항인 여비규정·성과급지급규정·수당지침 등을 반영 및

유관 기관의 규정 체계와 내용을 반영하여 맞춤형 규정 체계를 완성했습니다.

수행 프로세스

노무법인 인율의 취업규칙 규정정비는 4단계로 진행됩니다.

1단계 : 현행 규정 검토 및 1차 정비안 작성 현행 규정의 위법·미비 사항을 점검하고 기관 인사노무 정책 프로세스 반영한 초안을 작성

2단계 : 실무팀과 1차 작업 보고 및 규정별 쟁점과 수정 방향을 협의

3단계 : 추가 반영 및 실무 검토 현장 의견과 인사노무 수행 시 발생 예상 문제점 고려, 2차 수정안을 완성

4단계 : 최종안 확정 및 보고

취업규칙 규정정비가 필요한 경우

✔ 취업규칙을 처음 작성하는 사업장 

✔ 근로기준법·최저임금법 등 노동법 개정 후 점검이 필요한 경우 

✔ 직장 내 괴롭힘 신고 운영 프로세스 등 새로운 업무 체계 반영하는 경우

✔ 조직 구조 변경·인수합병·사업 확장 후 규정 정비가 필요한 경우

노무법인 인율 취업규칙 규정정비 서비스

• 서비스명 : 취업규칙·인사규정·보수규정·복무규정 정비
• 대상 : 대기업/중견기업·공공기관·교육기관·서비스업 등
• 수행 방식 : 현행 규정 검토 → 정비안 작성 → 검토 미팅 → 최종 확정 및 보고 4단계
• 수행 실적 : 수도권 소재 대학교 19개 취업규칙 인사규정 보수규정 복무규정 일체 정비 (2026.1~2)
• 위치 : 서울 강남구 테헤란로 (강남역 12번 출구)
• 연락처 : 02-6959-7187 | www.inyul.com

감사합니다.

노무법인 인율