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고용노동부 노사발전재단 일터혁신 HR 컨설팅 I 대한상사OOO(비영리법인)

노무법인 인율 │ 2026-02-05

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72

안녕하세요.


노무법인 인율은 대한상사OOO(비영리법인)의 의뢰로 일터혁신 컨설팅 용역을 수행하였습니다. 


본 컨설팅은 조직 특성과 업무 구조를 반영하여
구성원의 성장과 역량개발을 촉진할 수 있는 합리적이고 공정한 평가체계 도입(안) 마련을 목표로 진행되었습니다. 


기간 : 2025.9 ~ 11
유형 : 고용노동부 노사발전재단 일터혁신 컨설팅
구분 : 비영리법인

주요 수행 내용

  • 평가제도 현황 분석

  • 핵심 관계자 인터뷰 수행

  • 근로자 설문조사 및 분석

  • 요구사항별 주요 개선 과제 도출

  • 요구사항별 제도 설계 방향 설정

  • 평가 운영 프로세스 설계

  • 실행 조직 구성 및 역할과 책임(R&R) 정립


노무법인 인율은 제도 설계 단계에 그치지 않고,
조직 운영 전반에 안정적으로 정착할 수 있는 평가체계 구축을 목표로
일터혁신 컨설팅을 수행하고 있습니다.


기업·공공기관 인사·노무 컨설팅 전문 노무법인 인율


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