안녕하세요.

노무법인 인율은 시립OOOOO센터(공공기관)의 의뢰로 일터혁신 컨설팅 용역을 수행하였습니다. 

본 컨설팅은 공공기관 조직 특성을 반영하여 조직의 전략목표 달성을 지원하는 동시에 구성원의 성장과 역량개발을 촉진할 수 있는

평가체계 설계 및 구축에 중점을 두고 추진되었습니다. 

◎ 기간 : 2025.9 ~ 12
◎ 유형 : 고용노동부 노사발전재단 일터혁신 컨설팅
◎ 업종 : 공공기관

◎ 주요 수행 내용

• 평가제도 현황 분석

• 핵심 관계자 인터뷰 수행

• 근로자 설문조사 및 분석

• 요구사항별 주요 개선 과제 도출

• 요구사항별 제도 설계 방향 설정

• 평가 운영 프로세스 설계

• 실행 조직 구성 및 역할과 책임(R&R) 정립

노무법인 인율은 공공기관의 조직 운영 환경과 인사제도 특성을 충분히 반영하여,
제도 설계에 그치지 않고 실제 현장에서 작동 가능한 평가체계 구축을 목표로
일터혁신 컨설팅을 수행하고 있습니다.

기업·공공기관 인사·노무 컨설팅 전문 노무법인 인율