안녕하세요.

노무법인 인율은 노사발전재단이 주관한 차별예방교육 과정에서

현장 관리자 대상 비정규직 관리 역량 강화 교육을 진행하였습니다.

본 교육은 현장 관리자가 비정규직을 관리하는 과정에서 발생할 수 있는
차별 관련 노무 이슈를 예방하고, 합리적인 관리 기준을 정립하는 데 목적을 두고 구성되었습니다.

◎ 시기 : 2025.10
◎ 대상 : 관리자
◎ 주제 : 현장 관리자 대상 비정규직 관리 역량 강화 과정

◎ 주요 내용

• 차별금지 관련 법적 기준 및 판단 구조

• 비정규직 관리 과정에서 문제되는 주요 사례

• 공정한 인사·노무 관리 기준 설정 방법

• 현장 적용 중심의 실무 대응 포인트

노무법인 인율은 현장 관리자가 차별 리스크를 인지하고 예방할 수 있도록
실무 중심의 노무관리 기준을 제시합니다.

기업전문 노무법인 인율