안녕하세요!

노무법인 인율은 OO코리아(제조업 / 경남 창원 소재)를 대상으로

[AA(적극적 고용개선 조치) 컨설팅]을 수행하였습니다.

본 컨설팅은 2025년 4월부터 6월까지 진행되었으며,
사업장 내 인사노무 전반 과정 - 모집 채용 보상 교육 배치 승진 - 과정에 있어서 남녀 고용평등 수준을 체계적으로 진단하고,
불균형 요소에 대한 개선 방향을 도출하는 데 목적을 두고 수행되었습니다.

◎ 기간 : 2025.04 ~ 06
◎ 대상 사업장 : OO 코리아 (제조업)
◎ 지역 : 경남 창원

◎ 주요 수행 내용

• 4개 핵심 영역
  (모집·채용 / 임금·보상 / 교육·배치·승진 / 정년·퇴직·해고) 중심의 고용평등 수준 진단

• 남녀 고용 불평등 요소 분석 및 개선 방향 제시

• 고용평등 관련 인식 설문조사 실시

• 고용평등 수준 진단지 작성 및 핵심 관계자 인터뷰 진행

• 고용평등 관련 기초 현황 체크리스트 점검

• 진단 결과 도출된 잠재적 이슈에 대한 개선 과제 제안 및 사후관리 지원

노무법인 인율은 제조업 사업장의 특성과 조직 구조를 반영한 실효성 있는 고용평등 진단과 개선 컨설팅을 통해,
기업의 지속가능한 인사·노무 관리 체계 구축을 지원합니다.

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