안녕하세요. 

노무법인 인율은 분당에 본사를 둔 A사(제조업)를 대상으로

통상임금 개편 컨설팅(일터혁신컨설팅)을 수행하였습니다.

이번 프로젝트는 2024년 말 대법원 전원합의체 판례 변경에 따라

통상임금에 대한 법적 리스크 검토 및 기업의 효율적 인건비 관리를 위한 목적 하에 진행 되었습니다. 

◎ 회사 : A사

              - 구성원 200여명

              - 소재 : 경기도 성남 (지방 공장 가동 중)

              - 업종 : 제조업

◎ 기간 : 2025년 3월 ~ 4월

◎ 주요 내용

              - 기존 임금체계 분석

              - 식대, 교통비, 하계휴가비 등 항목별 통상임금성 검토 분석

              - 통상임금 확대에 따른 인건비 시뮬레이션

              - 비용 효율성을 높이는 보상체계 개편 및 인건비 관리

노무법인 인율은 

단순한 법률 검토에 머물지 않고

[노동법] + [HR 제도] + [운영] 이라는 3가지 축을 종합적으로 검토하는 실무 중심의 컨설팅을 지향합니다. 

이번 A사 사례 역시 이러한 방향을 바탕으로 

법적 리스크 관리 + 제도 개선 + 운영 효율화를 동시에 접근하는 결과물을 도출하였습니다. 

노무법인 인율은 고용노동부와 노사발전재단이 주관하는 일터혁신컨설팅을 3년 연속 수행하며

업종별 규모별 경험과 전문성을 축적해오고 있습니다. 

현장을 잘 아는 노무사

실행 가능한 HR 컨설팅

노무법인 인율